Para poder afrontar los desafíos actuales, se necesita contar con nuevas herramientas y habilidades de gestión, promoviendo el desarrollo de la propia consciencia para liderarse y gestionarse para liderar a los demás en este nuevo escenario.
Estamos ante un nuevo desafío que plantea “Hacer desde el Ser y por fin Tener” a nivel personal y organizacional, porque al fin y al cabo entre estos espacios transcurre la vida.
- Desarrollar una comunicación más eficiente desde la escucha activa y el habla consciente.
- Conocer los tipos de personalidades desde el Eneagrama y su liderazgo.
- Cambiar tus creencias limitantes desde un nivel subconsciente.
- Gestionar tus emociones conociendo la neurobiología de las emociones y su impacto en el bienestar integral desde la PNIE.
- Gestionar tu corporalidad para la regulación del estrés laboral desde la Psicología Positiva aplicada al bienestar
- Tomar consciencia de la corporalidad y su papel en la vida diaria.
- Adquirir el modelo de oratoria consciente para poder diseñar disertaciones efectivas.
- Lograr una atención plena mediante el mindfulness, la autohipnosis y la meditación.
- Incorporar la indagación apreciativa al management, aplicando los diez principios de la IA para el acompañamiento a personas.
- Reconocer e intervenir los escenarios emergentes y cambiantes, a través de metodologías que acompañan la estrategia del cambio y la gestión del talento humano.
- Las Fortalezas humanas al servicio del coaching (optimismo).
MILLÁN
Recibida de Abogada en la UNC (Universidad Nacional de Córdoba), especialista en Derecho Laboral de la misma casa de estudios, es Coach con PNL avalada por la Coaching Community con PNL (ICC) y Coach Ontológica Profesional avalada por la International Coach Federation (ICF). Es conferencista internacional y escritora.
Se desempeña como formadora en Eneagrama y docente de la Universidad de Belgrano y de la Universidad Católica de Córdoba.
Lleva adelante, con más de 10 años de experiencia, procesos de transformación personal y empresarial en todo el mundo, a través de un método propio donde combina diferentes técnicas, trabajando directamente la mente subconsciente para la transformación de creencias limitantes.
Dicta talleres y formaciones de desarrollo personal de forma presencial y online a nivel mundial.
• Toda aquella persona interesada en adquirir herramientas para transformar su vida, aprender a liderarse a sí misma, y ser experto en conversaciones para intervenir positivamente en el entorno en el que interactúa.
• Toda persona que quiera iniciar sus estudios para convertirse en coach profesional.
• Todos aquellos empresarios, ejecutivos, profesionales, directivos o mandos medios, psicólogos, coaches, terapeutas y público en general que quieran aprender más profundamente sobre un liderazgo consciente.
las evaluaciones y trabajos finales).
PEREZ
(9 meses).
2 encuentros al mes, de manera presencial bajo plataforma ON LINE
(3 horas cada encuentro).
GOLDVARG
ejercicios prácticos y trabajo final.
Acompañamiento de coach durante el proceso, con encuentros programados grupales para asentar los conocimientos e interactuar con el equipo de trabajo.
MERLO
Prof. Carlos Ariel Kicinski Bs As Argentina.
CABRERA
Lo que más destaco de la diplo es la integración de herramientas: coaching, eneagrama, psicología positiva, oratoria, mindfulness, etc. cada una aportando un diferencial en mi vida para ser más consciente y líder de mi vida.
Tanto Sol como cada docente que nos acompañaron, son excelentes profesionales y han sabido transmitir los conocimientos de una manera sencilla, clara y cercana para que la experiencia virtual sea increíble.
Lic. Milagros Orbelli. Talento Humano en empresa IT. Santa Fe. Argentina.
Rivalta Verónica. Abogada. San Francisco. Argentina.
En su totalidad vale la pena vivirlo y transitarlo.
Desde el espacio que propone donde conectamos con el aprendizaje permanente que nos llevó a desafiarnos a conquistar nuestra mejor versión, hasta llegar a la visión de nuestros objetivos a cumplir, y que vamos a hacer para lograrlo.
Cada aprendizaje vínculo con un aspecto de nuestras habilidades para liderarnos y liderar. La toma de conciencia de lo que sentimos, decimos (pensamos) y hacemos; la importancia del entorno y que hacemos con el para conquistarlo; como también el valor de la comunicación para lograr cambios en nosotros y los demás. se abordan en un espacio que logra conocernos con alegría y con la convicción y confianza de que podemos conquistar y potenciar nuestras habilidades.
Aprendiendo que el camino lo haces con otros y que tus capacidades de liderar, de cumplir tus sueños y de ser tu mejor versión no tienen limites, ¡solo depende vos y es posible!
MBA Rodolfo Mon. Scrum Master ecommerce. Córdoba. Argentina.
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