PRESENCIAL POR ZOOM
- Un equipo con conflictos vinculares entre los distintos integrantes.
- Un equipo sin metas claras que no llega a definir sus objetivos o que no se ponen de acuerdo.
- Una organización con variación de personal constante, lo cual implica gasto en la nueva búsqueda y capacitación permanente.
MILLÁN
Recibida de Abogada en la UNC (Universidad Nacional de Córdoba), especialista en Derecho Laboral de la misma casa de estudios, es Coach con PNL avalada por la Coaching Community con PNL (ICC) y Coach Ontológica Profesional avalada por la International Coach Federation (ICF). Es conferencista internacional y escritora.
Se desempeña como formadora en Eneagrama y docente de la Universidad de Belgrano y de la Universidad Católica de Córdoba.
Lleva adelante, con más de 10 años de experiencia, procesos de transformación personal y empresarial en todo el mundo, a través de un método propio donde combina diferentes técnicas, trabajando directamente la mente subconsciente para la transformación de creencias limitantes.
Dicta talleres y formaciones de desarrollo personal de forma presencial y online a nivel mundial.
Ya que desde el 1 día que comencé, inicié un viaje sin retorno de autoconocimiento, compromiso, dedicación y voluntad hacia mi BIEN-ESTAR, ARMONÍA y MEJOR VERSIÓN. Trabajando diariamente en la búsqueda de mi conocimiento interior, conociendo mis luces y sombra, pudiéndolas integrar en mi vida diaria, para así poder integrar cuerpo, mente y alma. Tanto Sol como Roberto son grandes personas a las que quiero y admiro mucho. GRACIAS GRACIAS GRACIAS INFINITAS POR TANTO AMOR QUE BRINDAN EN CADA UNO DE LOS CURSOS QUE DICTAN!!!!
Andrea Dalmazo, Turismo y Hoteleria.
- Toda persona interesada en aprender el método de autoconocimiento de ENEAGRAMA en conjunto con los conceptos de epigenética y neurociencias para la gestión ágil y efectiva de los talentos propios y de los demás.
- Aquellos Empresarios, Ejecutivos, Profesionales, Directivos o Mandos Medios, Psicólogos, Coaches, Terapeutas y público en general.
- Toda persona que conduzca equipos de trabajo y quieren mejorar su inteligencia emocional y sus habilidades de escucha y conversación ya que aprenderán a “leer el mapa de comportamiento desde Eneagrama” lo que permite no solo aplicarlo en las organizaciones sino para todo tipo de profesión.
- Toda persona que quiera sumar herramientas a su profesión o quiera hacer del Eneagrama su profesión.
PEREZ
(8 meses).
2 encuentros al mes, de manera presencial bajo plataforma ON LINE
(3 horas cada encuentro).
Es bachiller en Teología; profesor de Filosofía (UCA) y abogado (UBA). Conferencista internacional sobre ética, desarrollo personal, comunicación y trabajo en equipos; y valores del liderazgo integral.
Dicta cursos, seminarios y realiza convivencias para el autoconocimiento y el desarrollo de la conciencia. Su carrera docente se centra en ética y antropología filosófica.
Realiza viajes de formación y crecimiento personal guiando a grupos por Argentina, Perú, Bolivia, México, Guatemala, Uruguay, India, Nepal, Egipto, Jordania y España. En mayo de 2012 la ONG “Mil milenios para la Paz”, dependiente de la ONU, le hizo entrega de la designación realizada el año anterior como “Embajador para la Paz”.
ejercicios prácticos y trabajo final.
Acompañamiento de coach durante el proceso, con encuentros programados grupales para asentar los conocimientos e interactuar con el equipo de trabajo.
- Las distinciones y competencias del Eneagrama, y los conceptos de la Epigenética y las Neurociencias hacia el autoconocimiento consciente.
- La aplicación de la inteligencia emocional para un liderazgo consciente mediante una comunicación efectiva, enfocada a la autoconsciencia y consciencia de los demás.
- A identificar el mapa mental de cada tipo de personalidad para la autogestión y gestión de los talentos.
- La innovación desde el talento de cada tipo de personalidad para la gestión de la transformación consciente desde el ser.
- A leer el mapa de Eneagrama, mediante lo que se llama “lectura de Eneagrama” y podrás aplicarlo con las demás personas.
- Herramientas de coaching para un liderazgo consciente y empoderamiento de cada eneatipo.
El Eneagrama me mostró y me muestra a cada instante el camino a seguir, para lograr mi mejor versión.
La calidad humana y profesional de Sol y Roberto, su apertura, generosidad y su don de gente, siempre atentos y dispuestos, son el motor de la misma.
Realice la diplomatura de manera presencial en el año 2019 y hoy sigo vinculada a la misma.
No tengo más que palabras de agradecimiento.
Claudia Patiño. Abogada.
Gabriel Aguilar. Lic., Mentor Executive Business.
Hacerlo significó una real y radical diferencia en mi vida, aumentando mi capacidad de elección sobre mis propios comportamientos en lugar de entrar en patrones de pensamiento, emoción y conducta de forma automática. Altamente recomendable!!!
Ivanna Giordona, Arquitecta.
AVALADO POR LA UNIVERSIDAD DE BELGRANO
El eneagrama plantea analizar y descubrir en cuál de las 9 tipologías básicas de personalidad se refleja más una persona (con sus luces y sombras) y cuál es el camino que esa persona debe recorrer para alcanzar su mejor versión, para desde allí establecer entre personas diálogos y conversaciones más constructivas, tanto dentro como fuera de las organizaciones ya que cuanto más una persona se auto conoce, más efectivamente puede conocer y comprender a los demás,
el eneagrama indiscutiblemente, aumenta la inteligencia emocional.
